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2005年6月13日 (月)

適性検査

入社時にやった適性検査の結果を見せてもらえるってことで見せてもらってきました.
結果としては…当たらずも遠からずといったところかな.
結構当たってるかなぁというところがあったりして面白かった.

まず,職種別適性っていうやつだと,
適性のある職種はエンジニア,研究,開発,マーケティング.
まぁ,理系だから研究とか開発とかはわかるんだけど,
マーケティングの適性も高いって結構珍しいらしい.
反対に適性の低い職種は営業,総務,人事.
まぁこの辺は確かにって感じだね.

性格に関してキーワードを挙げると,
傾向があるのが,謙虚さ,具体的思考,理論的,心配性.
傾向が低いのが,面倒見,データ分析,楽観的,行動力.
心配性だってのは確か.ただ,論理的思考は苦手なんだけどなぁ.
後は行動力とか面倒見とか,思い当たる節は…いろいろありますw
皆さん申し訳ありません.

ちなみにこの資料,人事用の資料らしく,結構かっちり評価されてます.
だから資料をそのまま渡すんじゃなくて,一人一人面談しながら返してるんだってw
そこまでしてくれなくても良いのに…
忙しい中申し訳ないですね.

# 俺の結果見たい人は,今度こっそり見せてあげますw

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コメント

正直に答えてるかも判定してるんですかね。MATLAB直ってました。ありがとうございます。

判定してるよ.
適当に答えてると,一貫性がありませんて出るんだって.
そんな人いなさそうだけど,実は時々いるらしい by 人事

そしてMatlab,家でってことね.
この前ちょこっといじったからね…
でもじきに使えなくなるので注意w

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