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うちの会社、普通にGW取ろうと思うと、4/29~5/6の8連休なんです。
でもね、いろいろと事情があって、5/8が休みなんで、
5/7に有給入れちゃいましたね。
だって、連休の谷間に1日会社行ったって、
仕事なんてできやしないもん。
そんなん、休んだ方が良いじゃん。
で、結局12連休。
とはいえだ。
休みが長くても、やることはほとんど無いという有様…
んー…
俺、何すりゃいいんでしょう?
うちの会社、普通にGW取ろうと思うと、4/29~5/6の8連休なんです。
でもね、いろいろと事情があって、5/8が休みなんで、
5/7に有給入れちゃいましたね。
だって、連休の谷間に1日会社行ったって、
仕事なんてできやしないもん。
そんなん、休んだ方が良いじゃん。
で、結局12連休。
とはいえだ。
休みが長くても、やることはほとんど無いという有様…
んー…
俺、何すりゃいいんでしょう?
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